Qu’est-ce qu’un D.R.H. à temps partagé ?
- Un professionnel immédiatement opérationnel, disponible rapidement,
qui intervient dans votre entreprise, 1 ou plusieurs jours par mois en fonction de vos besoins,
comme collaborateur à part entière, dans le respect des valeurs et de la culture de votre organisation.
Pourquoir faire appel à un D.R.H. à temps partagé ?
- Vous êtes une petite structure,
- Vos moyens sont limités,
- Vous n’avez pas la masse de travail suffisante pour justifier une embauche en CDI temps plein,
- Vous avez besoin d’un professionnel averti pour répondre à une problématique précise,
- Vous devez recruter un profil rare,
- Vous manquez de compétences en interne,
- Vous devez renforcer votre équipe pour un temps,
- Vous ne pouvez juste plus faire face à toutes les obligations qui incombent à l’employeur et vous consacrer en même temps au développement de votre entreprise
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Pour quels bénéfices ?
Son intervention au choix dans votre entreprise ou à distance
Son approche pratique et opérationnelle
Son offre tarifaire adaptée à la taille de votre entreprise et à votre budget
Sa méthodologie construite avec vous, en réponse à vos besoins, votre secteur d’activité,
les caractéristiques de votre entreprise
Sa connaissance et son expérience avérée des enjeux des start-up/TPE/PME
Et quels avantages ?
Souplesse
- Un apport de nouvelles compétences à adaptation et intégration rapides,
- Pas de limitation de durée
- Une disponibilité à partir d’une demi-journée par mois
- Une rupture facilitée avec préavis d’un mois
Economie
- Pas de congés payés
- Pas de charges sociales
- Pas de mutuelle, de tickets-restaurant et autres périphériques
- Pas de surprise de facturation : temps, besoins et coûts préalablement définis
Simplicité
- Pas d’embauche ni de gestion administrative
- Pas de risque social
- Une facture d’honoraires mensuelle calculée au temps réellement passé
- Intégration immédiate en fonction des besoins